合肥素质拓展联系方式

    拓展训练的主要形式：常规户外拓展培训、城市生存、沙盘模拟、内训课程、军训、魔鬼训练、徒步、海岛求生、野外生存、真人CS野战、定向寻宝、趣味运动会、沙滩拓展、主题探险、联谊活动、校友聚会、水上运动会、海上帆船、海上皮划艇、非洲鼓、龙舟比赛。拓展训练活动、拓展培训、企业团队拓展旨在增强企业团队队员间的沟通交流，融洽队员关系，增强队员间的团队合作精神。，增强队员的协作能力，同时增强企业员工凝聚力。拓展培训对个人的好处：认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。拓展培训对组织的好处：使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程。合肥素质拓展联系方式

    一家企业能够发展壮大，其中虽然离不开老板的战略眼光，但手下如果没有精兵强将的支持，也一定会寸步难行！所以，对公司管理层的培养至关重要！近年来，对管理层的拓展训练在大部分企业中异常火爆，为什么会有这种情况出现呢？我们可以先来探究一下原因：首先没有内心强大的员工，就没有强大的公司。作为公司的中层一定要具备过强的心理素质，拓展训练过程当中，可以锻炼和磨炼我们的心理素质，所以这是企业选择拓展的重要原因。其次，一个能够掌握执行力团队真谛的公司，就能赢得现在，赢得未来！在拓展训练中，会有很多的项目，去让我们的员工动用自己的智慧，让团队的执行力很大程度发展。培养责任感。拓展训练当中每一个项目，都需要团队共同协力来完成，在一个团队中，需要有一个指引大家前进的人，而他承担的责任也会比其他的队员更多。对于管理层的员工来说，培养责任感显得尤为重要！扬州学校拓展基地拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。

    拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。学员是主角，这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。简单游戏蕴涵深刻道理;"背摔"、"断桥"、"天梯"、"电网"……"拓展训练"所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

    通过素质拓展，学生在以下方面将有所提高：①认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。②克服心理惰性，启发想象力与创造力。素质拓展通过形式多样的情境对青少年予以磨炼，培养青少年以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。③认识群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。④真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，融洽地与群体合作。在培训中通过个人发挥与自我展现，从中认识每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中与他人沟通、交流，更好地发挥各自的特长、潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。即：合作+潜能+目标+心态+沟通+信心=素质拓展。 拓展训练重点在于帮助主办方员工建立真正的团队意识，认识个人与团队的关系，提升责任感、增强协作能力。

    积极的工作态度和人生态度是拓展的精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅*在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。 以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。宿迁素质拓展

简单地说，拓展训练可以让团队变得更强大，各个方面发展，向着战无不胜的方面不断努力。合肥素质拓展联系方式

    学生参加素质拓展训练有很多的好处，拓展训练所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。传统教育一个致命的弱点就是在教学过程中只重视对学生进行知识的传授，并把传统知识技能当作教学的终目的。尽管近几年一直强调要以学生为主体，但实际上以教师为主学生为辅的传统教育方式始终没有多大改变。传统的教育把知识的学习与人的精神建构分离开来，把社会角色的指定与人的发展分割开来，这样不利于学生个性的发展，不利于培养具有创新精神和创造性的人才。拓展训练(即体验式培训)与传统教育比较大的区别在于拓展训练完全以学生为中心，以学生的“学”为主。在拓展训练里，“学”是为导致某些预期结果而特别为学生设计的一些活动。而“教”是旨在通过信息、练习、游戏等方式为学生创造学习的外部条件和环境。教师(即培训师)只是给予及时的启发和诱导。拓展训练里学生是学习的主人，是教学过程中的主体，学生在充分的参与过程中体会到学习是一种莫大的乐趣。因此这种体验式的教学方式进入校园将有利于加快传统教育观念和教育模式的改变。 合肥素质拓展联系方式

南京合心力企业管理咨询有限公司总部位于江北新区中山科技园科创大道9号D1栋2081室，是一家企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；企业年会策划；文化艺术培训、职业技能培训（不得从事与学历教育相关的培训服务）；户外活动策划；心理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）的公司。合心力团建拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供拓展训练，企业团建党建，企业新员工入职培训，企业趣味运动会。合心力团建继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。合心力团建始终关注教育培训市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。