合肥素质拓展基地

    选择拓训公司应考虑到哪些1、拓展训练的发展很快，但在快速发展中也出现了规范户外缺乏发展的好的和坏的现象交织在一起，扩大自己的文化系统的规模令人信服的培训公司；很难分享一年轻和缺乏经验的培训教师发展的真实的感觉。活动组织力和应变能力不足，后续服务难以深入开展。2、即使站点的扩展站点是好的，培训“积极引导痕迹”回来后的效果也不明显或半衰期。在这种情况下，户外开发培训的同事们总是会说，这不是拓展培训公司的一种选择，不可避免的是你不会满意。3、原因是除了培训公司的实力和拓展教练资格，培训预算，这些因素中重要的事情是拓展训练学员面结构的影响发生了变化，从早的基于团队的领导力培训，与原来的企业家、高管和管理大学生参与主体，慢慢与普通工作人员工的企业。4、然而，课程模式正是由组织行为学理论的变革，从早期的训练到休闲活动。普通员工坚持扩大培训和培训，称之为“原味”，是很难找到共鸣的。在培训中，当然也有不相干的硬性分享，比如一个充满活力的企业团队谈论“鲶鱼效应”，忘记这种效果是在枯燥乏味和缺乏活力的企业中，甚至使“鲶鱼效应”发生后培训对企业的控制产生影响。 素质拓展是以一种体验式的学习，精心设置了一系列新颖、刺激的情境，让学生主动去体会、去解决问题。合肥素质拓展基地

    拓展训练，也被称为外展训练。它的诞生与欧美盛行的OutwardBound（简称OB）教育模式有着直接的联系。OutwardBound在我国香港地区的分支机构叫做“外展训练”，受其影响，并在其中文名的启发下，诞生了“拓展训练”这一名称。在课程模式上，在模拟自然环境的情况下，降低活动风险，体验经过设计的户外活动项目，导致形成了具有特色的体验式学习体系。随着社会的进步，当人类进入工业化社会后，很多管理者面对飞快的工作节奏和复杂的人际关系时，往往会造成思想保守，情绪焦虑，精神压抑，他们中的一些人承受不了压力往往会做出极端的选择，这种现象给企业和个人打来非常大的损失。于是在英国慢慢形成了以管理者和企业人为对象，以培训管理者的心理承受能力和管理技能为目标的学校，在这类学校中，拓展训练原型的独特创意和训练方式再次得到人们的重视，并逐渐推广开来，训练对象也由海员扩大到军人，学生，商业人员等众多群体。其训练目标由单纯的体能、生存训练逐渐扩展到心理训练、人格训练、团队训练、管理训练等多个方面。拓展训练从此在世界范围内逐渐开展起来。 扬州学校拓展什么价格户外拓展培训不仅能帮助企业提升员工价值，通过之前设定好的训练课程还能够有效地激发企业人员的潜能。

      户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

    拓展训练中常听到的一句话是：“不是你不能，只是你不敢，不是你的能力问题，而是你的心理问题。”训练中你要面临各种各样的困难，挑战极度的心理恐惧。例如空中断桥这个项目要求学生在7米高的地方从一块木板跳到另一块木板上。任何人站在上面都会感到恐惧，在这种特定的环境中能否及时调整心态，控制自己的情绪，果断、勇敢地跨出一步，将是你能否获得成功的关键。这个项目给学员留下的感悟就是：“断桥一小步，人生一大步”。它能让你懂得当你拥有了果断、自信、敢为的良好心理素质，面对任何困难和危机你都会迎刃而解。传统教学体系中的交流、沟通的方式比较单一。一般只是在教师和学生间的单向沟通。而拓展训练中的沟通则多是多向的。而且沟通方式多种多样。例如在“盲人方阵”和“生日线”等项目中，学员什么都看不见或不能说话来完成一些任务。在这种特定的环境下你需要与大家沟通，交换想法和意见，**终团队意见要达成一致来完成任务。拓展训练更注意学生间的沟通和交流，特别是非语言的沟通和交流对提高学员的沟通能力起到很大的促进作用。 团建拓展的本质是想培训团队精神，增加团队默契。

    拓展训练中设定了许多看起来是很危险的内容，使参与者感到压力的活动，甚至有些活动看起来似乎是不可能完成的，但是这不是单纯追求惊险感觉的活动，而是要求学员充分发挥个人能力和利用现有资源，在个人或团队的协作和帮助下去完成任务。通过项目使学员克服心理障碍，增强自我控制能力，建立自信心，增强判断能力。在克服了一个个困难的课题之后，体验到了由于达到了目标的喜悦而转化来的强烈成功感，从而真正认识了自己，在自己身上找到了自信，也就是自我信念的提高。人际关系是人与人之间由于交往而产生的一种心理关系，它主要表现人与人之间在交际过程中关系的深度、亲密性、融洽性和协调性等心理方面联系的程度。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现，处理好人际关系也体现着人的知识和修养，人际关系状况关系着青少年的成长和成才。拓展训练设计了许多改善人际关系的项目。通过训练，青少年能够克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力。了解如何与他人建立良好的人际关系和增加青少年的与人沟通能力。 户外拓展是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能。南京单位拓展哪家便宜

通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的潜力，这就是拓展培训的真正意义!合肥素质拓展基地

    参加团建拓展的收益、收获：进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力;树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的组织气氛;改进组织内部沟通与信息交流;使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;是组织面对各种变革与挑战更为从容、有序;提升团队的执行力、凝聚力和综合战斗力;参训学员将在以下方面有明显的收益认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象;克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力;调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛;认识**的作用，增进对集体的参与意识与责任心;启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注、学会聆听。 合肥素质拓展基地

南京合心力企业管理咨询有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。在合心力团建近多年发展历史，公司旗下现有品牌合心力团建等。公司以用心服务为重点价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，将企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；企业年会策划；文化艺术培训、职业技能培训（不得从事与学历教育相关的培训服务）；户外活动策划；心理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等业务进行到底。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的拓展训练，企业团建党建，企业新员工入职培训，企业趣味运动会。