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3-4岁孩子打人家长应该怎么处理？

1.立刻制止并带离现场

先保证双方安全，将孩子分开后，1时间将其带离现场。所谓的离开现场指的是将两个宝宝都带出对方的视野范围。

这一举动的目的是抚平孩子情绪的波动。任何一个成年人都无法在情绪激动时做出理性的判断，更何况孩子。先给孩子的情绪降温，才能展开后续的教育和引导。

2. 稳定自己情绪与对方家长先简单沟通

有时候孩子打架，后面演变成家长之间的斗殴，就是因为没有稳定自己的情绪，而且不会和对方家长沟通就主观臆断自己的孩子受欺负。而对于孩子来说，看见父母使用粗暴会影响他的一辈子。

“真是抱歉发生了这种事情，我相信孩子之间是没有恶意的，可能是一些误会，我们先了解一下各自的情况好吗，实在是不好意思。”

其实只要说这样一句简单的话，就可以让双方冷静妥善地处理问题了。

3.走进孩子的内心区分行为

这个时候家长应该先认可孩子的情绪。因为情绪本身没错，错的是情绪产生的行为。

你可以这样说：

妈妈知道你很生气对不对，你有多生气告诉妈妈好不好？有这么大吗（在空中比划一个圆），还是这么大？

帮助宝宝认清自己的情绪，可以帮宝宝更快平静下来，也有利于父母区分孩子攻击行为的本质。 早教能释放孩子的想象。吉林比较好的早教加盟要投资多少

NYC纽约国际儿童俱乐部（NEWYORK CITY KIDS CLUB）起源于美国纽约，2012年NYC纽约国际成立中国区总部，同年在北京开设中国区1家中心，先将儿童俱乐部概念和多元化智能教育理念引入中国的早期教育行业。

从2013年在国内发展连锁加盟，采用“直营+加盟”的模式布局全国战略，目前全国中心数量超170家，覆盖全国70个城市，累计服务超15万个家庭。旗下拥有“NYC纽约国际儿童俱乐部”、“NYC推荐早教”、“NYC 纽乐堡早教托育中心”、“悦芽派国际日托”四大教育品牌。以直营+加盟的方式面向全国推广。

NYC品牌以多元智能教育理论为基础，丰富的课程体验为特色，主打健身课、音乐课、艺术课，综合球类课，厨艺课，CSTD芭蕾舞课、戏剧表演课，以及P.K.建构课和科学课九大课程。NYC纽约国际早教注重体验式教学，阶段式的课程体系设置更加科学、系统，各方面。NYC纽约国际经过多年的潜心积累与沉淀，不断升级和改造，将持续打造质量早期教育品牌，做品质服务。 秦皇岛靠谱的早教加盟对记忆认知、行为习惯、语言情商的锻炼，是对自立能力、探索能力、阅读能力的培养。

婴幼儿时期是生命中学习的一个重要阶段，给予孩子们丰富多样的体验、不断激发他们无限潜能，从而更加快乐&好的的成长，这是件极其重要的事情......选择适合孩子成长的方式就是选择孩子多样的未来。在NYC纽约国际儿童俱乐部，从丰富的体验开始，挑战不可能、体验皆可能、开启多彩人生一步！NYC纽约国际儿童俱乐部，作为率先将“儿童俱乐部Club”概念引进国内的早期教育机构，NYC为孩子们提供丰富的早教体验，依托有名教育心理学家“多元智能”教育理论、全站体验式课程体系、质量的中心环境及丰富教具、中英文双语互动教学、以及俱乐部教育生态环境......致力于为0-7岁儿童，提供***的早期教育课程和服务！

宝宝在0-3岁这个阶段，对大脑发育影响比较大的是什么？

很多宝妈宝爸可能会说，那必须是营养。其实，宝宝运动能力的培养对大脑发育、智力养成的作用，不容忽视！！

曾有关科学研究表明，当孩子运动能力发展的时候，负责认知，协调多种信息、决策和时间预判的脑区（包括小脑和基底核区域）也会一起发展，认知能力和运动能力也同时发展并紧密相关。也就是说，宝宝运动能力越强，宝宝认知力越好，大脑就越聪明。

宝宝运动能力的启蒙教育，是宝宝智力发展的比较好起跑线。NYC纽约国际儿童俱乐部，以运动为主的多维度综合课程，课程分为新生儿期、幼儿期及少儿期三种课程表现形式，采用国际标准体操器材，共涉及48种训练主题，160余种技巧动作，通过阶梯性训练目标，各方面提升孩子的体能、社交及认知发展，增进亲子关系。 这种孩子必然养成不珍惜物品、讲究物质享受、浪费金钱和不体贴他人的坏性格，并且毫无忍耐和吃苦精神。

托育市场鱼龙混杂，我们该如何选择托育机构？

早教在国内发展至今已有十多年的历史，但我们要选择什么样的早教托育中心，就成为了至关重要的问题。

1. 宝宝安全优先：“安全托育”已经成为事业单位、教育机构、家长备受关注的问题。考察早教托育中心的安全性，永远应该放在先位。

2.课程体系完善：西方发达国家的教育理念中有很多需要学习，例如创造性和多元化思维的引导；但是中国上下五千年的传统文化，例如尊老爱幼，老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼，这更是我辈应该发扬和传承的。一味的照搬其他国家的教育理念和课程并不一定适合中国宝宝的成长。

3. 师资水平统一：一些早教托育中心对教师队伍的管理存在严重的不合格现象，对教师素质没有明确要求，降低教师工资成本，不为教师提供社会保险福利，没有建立完善的规章制度。

这严重制约了教师工作的积极性，无法形成稳定的教师资源团队，这样的早教机构自然会影响整体教师团队素质的提高，和机构的办学质量。 以直营+加盟的方式面向全国推广。邢台口碑好的早教如何加盟

宝宝，那里不能进去，危险”，在很多家庭中，这样的警告通常发生在孩子靠近厨房的时候；吉林比较好的早教加盟要投资多少

当孩子打了家里人时，家长们应该立刻停止嬉闹。有许多长辈老人，在孩子打了自己以后还是很高兴地和孩子继续玩耍，甚至是和孩子“打成一片”。

这样一来，宝宝意识中就会产生“只要打人就可以获得关注，而且被打的人会陪我玩”的错误想法。今后碰到同龄的小朋友，为了和他们一起玩，他就会选择去打别人。

其次，当孩子打了同龄小朋友时，家长也要端正自己的态度，不能轻视，也不能情绪太激动。有些家长会认为“小孩子闹着玩”敷衍了事，还有些家长则会怒不可遏，反手打孩子一顿，这样都不可能解决问题。

正确的做法是：1时间蹲下来，看着孩子的眼睛，告诉他“妈妈非常不喜欢你这个行为，因为你伤害到了别人，而且也有可能伤害到你自己，所有人都会因为你打人而感到不开心。”

只有家长端正了态度，孩子才能意识到问题所在，才能有改正错误的契机。 吉林比较好的早教加盟要投资多少

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